某商场为提高彩电销售人员的积极性，制定了新的工资分配方案．方案规定：每位销售人员的工资总额=基本工资十奖励工资，每位销售

某商场为提高彩电销售人员的积极性，制定了新的工资分配方案．方案规定：每位销售人员的工资总额=基本工资十奖励工资，每位销售人员的月销售定额为10000元，在销售定额内，得基本工资200元；超过销售定额，超过部分的销售额按相应比例作为奖励工资．奖励工资发放比例如下表所示．

销售额	奖励工资比例
超过10000但不超过15000元的部分	5%
超过15000但不超过20000元的部分	8%
20000元以上的部分	10%

已知销售员甲本月领到的工资总额为800元，请问销售员甲在本月的销售额为多少元？

lvnan1979 1年前已收到4个回答举报

wen00099 幼苗

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解题思路：运用领到的工资总额减去基本工资除以奖励工资比例5%就是甲本月的销售额．

5000×5%=250（元）
800-200-250=350（元）
350÷8%=4375（元）
15000+4375=19375（元）
答：销售员甲本月销售额是19375元．

点评：
本题考点：存款利息与纳税相关问题．

考点点评：弄清题意，理清思路，结合统计表进行解答即可．

1年前

mmmm 幼苗

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5000×5%=250
X×8%=600-250=350
X=4375
销售额=15000+4375=19375

1年前

物极必反之幼苗

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设销售员甲10000-15000元的销售额为x，15000-20000的销售额为y，20000以上的销售额为z，x,y,z为自然数。则本月甲的工资为 200+5%x+8%y+10%z=800,整理得5%x+8%y+10%z=600
先考虑是否上20000，假设有上20000，则，x=5000，y=5000，就是250+400+10%y=600，则算得y为负数，不符合要求，舍去，所以y=0

1年前

许飞男朋友11 幼苗

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1年前

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