郁凡 幼苗
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1年前
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在企业分配中,如果过分压低劳动报酬,则不利于调动劳动者的生产积极性,终将限制企业发展。这说明 [
1年前1个回答
在企业分配中如果过分压低劳动报酬,则不利于调动劳动者的生产积极性,终将限制企业的发展。这说明 [
将下面中文译成英语:区域协调发展这几方面制定实现收入分配差距合理化的对策,有利于调动广大劳动者的积极
居民购买股票取得的收入属于( ) A.按劳分配 B.按个体劳动成果分配 C.按生产要素分配 D.劳动报酬收入
提高劳动报酬在初次分配中的比重有利于实现经济发展的良性循环。下列选项的序号从图的上排M开始,按所示方向,正确的是
以劳动作为生产要素参与分配,主体是个体劳动者和被雇佣的非公有制经济雇佣劳动者.是不是说,国有企业的劳动者不属于这个方面?
已知生产函数Q=10L1/4+(K-25)1/4 劳动工资率w=100,资本报酬率R=400 ,求企业短期及长期总成本函
设想一个用资本和劳动作为投入的生产比萨饼的企业.请给出边际收益递减和规模报酬递减的定义,并进行比较.解释为什么对于一种投
高一政治 初次分配中的劳动报酬与再分配中的劳务费用的区别
在现实生活中,不同国有企业的职工,付出相同的劳动,但获得的劳动报酬却可能有相当大的差别。这说明
资本主义的工资的本质是( )A、工人的劳动报酬 B、工人的劳动价格 C、按劳分配的形式 D、劳动力的价值或价格 第2题
私营企业中劳动者的工资收入属于按劳分配吗?
按个体劳动者劳动成果分配和按生产要素分配的区别
某些企业采用半军事化管理模式,以低廉劳动报酬和大强度加班追求企业业绩,致使员工幸福感很低。为了维护自己的权益,员工可以采
政治必修一求如何区分“按劳分配”,“按个体劳动者劳动成果分配”,“按生产要素分配”?请详细说明.
解决漫画反映的问题,需要 A.兼顾效率与公平,因为二者互为前提 B.逐步提高劳动报酬在初次分配中的比重 C.确保工资水平
简单经济选择题,在线给分如果生产过程中劳动报酬递减,我们可以发现 ( )A. 当其他要素的使用量保持不变,劳动使用量增加
某国生产一件P商品的社会必要劳动时间为1小时,该国甲企业生产一件P商品的个别劳动时间为1.5小时。如果甲企业的劳动生产率
微观经济学的一道题某竞争性厂商在生产产品过程只需要劳动和某种原材料作为投入,并且具有不变规模报酬的技术特征,除了劳动和原
你能帮帮他们吗
小明从A地到B地的平均速度是3米/秒,然后从B地原路返回,平均速度是7米/秒.那么,小明来回的平均速度是( )
水稻施肥存在哪些问题
填空It's so ____TO SEE YOU ALL.用所用的单词的正确形式填空Is he ______(help)
如图,ABCD是⊙O的内接四边形,DP ∥ AC,交BA的延长线于P,求证:AD•DC=PA•BC.
甲、乙二人从东镇前往西村,丙从西村前往东镇,三人同时出发,甲每分钟走50米,乙每分钟走60米,丙每分钟走70米.乙遇到丙
精彩回答
加快构建新发展格局,着力推动高质量发展,我们要______、推进高水平对外开放。(多选)
下列各组词语中,没有错别字的一组是 [ ] A、笑靥 浮燥 逡巡 顶盛时期 B、描摹 逻缉 囊括 揭杆而起 C、潦倒 迁谪 反馈 锲而不舍 D、寒喧 聆听 苍桑 质疑问难
铜离子是怎么水解的?硫酸铜溶液中应不应该考虑铜离子水解
校正容量瓶、移液管、滴定管时,这些玻璃仪器是否均需预先干燥?为什么?
在△ABC中,角C=90°,cosB=(根号3分)之2,a=根号3,则b=?