如何用SPSS计算员工幸福感我想用SPSS进行员工幸福感的计算,但是现在遇到如下问题：1、我设计了两张调查表,第一张有八

如何用SPSS计算员工幸福感
我想用SPSS进行员工幸福感的计算,但是现在遇到如下问题：
1、我设计了两张调查表,第一张有八个因变量,五十八个自变量,采用李克特五分制调查,主要是调查员工的幸福感情况,问题例如有：我很满意我的薪酬 1完全不符合,2基本不符合,3不确定,4基本符合,5完全符合.通过这张表我想了解员工现在对工作的满意情况,及因变量对幸福感的相关性,请问我要对这张表做哪种分析?相关性?显著性分析?我的这个设想对不对呢?具体要用SPSS怎么做?
2、我设计的第二张表有七个因变量,二十一个自变量,主要是调查自变量、因变量对幸福感的影响程度,准备采用结构方程模型（SEM）来分析,我要怎么用SPSS画出模型图呢?要做哪种分析呢?回归性分析吗?
3、我想对某公司的员工幸福感影响因素进行分析,找出影响最大的那个因素,用以上的设想可行吗?我设想的是通过第一个表格研究出因变量与幸福感的相关性,如果相关的话,再通过第二个表研究影响程度,通过SPSS做出的SEM模型图,了解哪个因素影响最大,我该提出什么假设呢?要在哪一张表的数据分析中进行假设验证呢?