人员素质测评的基本特点?

以善恶评价为标准,依靠社会舆论、传统习俗和人的内心信念的力量来调整人们之间相互关系的行为规范的总和.贯串于社会生活的各个方面,如社会公德、婚姻家庭道德、职业道德等.它通过确立一定的善恶标准和行为准则,来约束人们的相互关系和个人行为,调节社会关系,并与法一起对社会生活的正常秩序起保障作用.有时专指道德品质或道德行为.
道德是对人的社会性的自我约束和心理约束意识.
不同的社会可以有不同的道德标准,但是任何一个社会的道德标准都是以维护社会的正常运转秩序为目的.
对道德的维护,实际上就是对人的社会性的维护.需要从宗教、教育和国家机器的作用多方面来实现.
（一）道德是人类社会生活中所特有的,由经济关系决定的,依靠社会舆论、传统习惯和人们的内心信念来维系的,并以善恶进行评价的原则规范、心理意识和行为活动的总和.
道德是社会物质条件的反映,是由一定的社会经济基础所决定的一种社会意识形态.社会经济基础的性质决定各种社会道德的性质,有什么样的经济基础,就有什么样的社会道德.而在社会经济关系中居于统治地位的阶级,其道德也必然居于统治地位.社会经济基础的变化,又必然引起社会道德的变化.可以说,利益是道德的基础.
道德为社会意识形态之一,是人们共同生活及其行为的准则和规范.道德通过社会的或一定阶级的舆论对社会生活起约束作用.
起源问题非常复杂.马克思主义认为,道德是社会关系的产物,
只有发生个人利益与他人利益和整体利益关系,而且人们自觉意识到这种关系时,才会出现道德问题.
道德得以产生的客观条件和主观条件是人类通过劳动形成的.
道德的特征及其作用特征：
1.把握世界方法的特殊性.
2.实施手段的特殊性.
3.主要是以个人为主体来认识和调节个人与他人,个人与集体之间的利益关系的.
4.道德具有特殊的稳定性.
5.判断对象的特殊性
6.调节范围的广泛性.