最近要参加一个辩论赛!题目是思维创新是管理创新的首要前提.作为反方!需要一些反面论证说明它不是思维创新的首要前提,请大家

最近要参加一个辩论赛!题目是思维创新是管理创新的首要前提.作为反方!需要一些反面论证说明它不是思维创新的首要前提,请大家帮个忙,
zjqq 1年前 已收到1个回答 举报

lhy2046 幼苗

共回答了25个问题采纳率:100% 举报

你说把,我来辩

1年前 追问

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人呢?

zjqq 举报

我们的观点认为管理理念创新才是管理创新的首要前提

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经济跟不上怎么谈创新

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要以经济为前提,才能谈创新理念

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我们组这次辩论只要证明思维创新不是管理创新的首要前提就行了 跟经济没有关系的

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那要看是往哪方面进行创新

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应该是模式创新才对

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模式创新又是什么

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模式创新又是什么

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就是对管理的格局进行整体的变动

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话说你们的辩论是哪个专业的辩论?

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经济学?

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我不知道你们是要管理什么

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我现在学的是管理学基础 反正这次的辩论赛只要证明思维创新不是管理创新的首要前提就行了 不管什么论点

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那你们就要走结合实际的道路了

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以经济为基础才能形成管理

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能不能举几个实际一点的例子

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能不能举几个实际一点的例子

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公司的形成

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公司能赚多少钱,就会有相应匹配的管理制度来管理

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就算思维创新,公司就三五个人,用不到啊

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啊 这个很有道理啊

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啊 这个很有道理啊

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这个可以吗

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还有其他的吗

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管理不就在讲这个嘛.

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其他意思都差不多

zjqq 举报

哦哦 非常感谢

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不客气 有什么问题可以问我,我对于辩论比较擅长

zjqq 举报

哦哦
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