激励理论包括那些内容至少选择俩个理论结合自己的工作实际谈一谈基本概念1。马斯洛的需求层次理论2.赫兹伯格的双因素理论3.

激励理论包括那些内容
至少选择俩个理论结合自己的工作实际谈一谈
基本概念
1。马斯洛的需求层次理论
2.赫兹伯格的双因素理论
3.韦隆的期望理论
4.帕特和劳勤的激励模式
5.亚当期的公平理论
6.斯金纳的强化理论
7.激励的一般原因则
一点头绪也没有，给点意见吧
会上网的cat 1年前 已收到2个回答 举报

九一xx 花朵

共回答了24个问题采纳率：91.7% 举报

在马斯洛看来，人类价值体系存在两类不同的需要，一类是沿生物谱系上升方向逐渐变弱的本能或冲动，称为低级需要和生理需要。一类是随生物进化而逐渐显现的潜能或需要，称为高级需要。
　　人都潜藏着这五种不同层次的需要，但在不同的时期表现出来的各种需要的迫切程度是不同的。人的最迫切的需要才是激励人行动的主要原因和动力。人的需要是从外部得来的满足逐渐向内在得到的满足转化。
　　低层次的需要基本...

1年前

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漂亮时尚MM 幼苗

共回答了22个问题采纳率：86.4% 举报

http://wiki.mbalib.com/wiki/%E6%BF%80%E5%8A%B1%E7%90%86%E8%AE%BA
这里有激励理论的资料。
管理学里有一个分支，叫员工激励，在企业里我们主要通过满足员工需求的角度来激励员工，包括物质需求，情感需求，认同需求……员工努力工作，团队才能胜利。
在市场营销上，马斯洛的需求理论也很有用，通过分析不同消费层次消费者的不同需...

1年前

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你能帮帮他们吗

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